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工会工作成果丰硕 助力企业蓬勃发展

发布时间:2017-08-03

       7月22日,深科技工会2017年中工作会议在井冈山江西干部学院召开。公司纪委书记、工会主席才淦主持会议,各分子公司行政领导、党群工作部经理、工会主席及工会干部共40人参加了会议。
       会议首先进行了总部及各分子公司工会工作汇报。深科技总部、开发苏州、开发惠州、开发东莞及开发精密技术工会负责人分别从内部管理、活动开展、工作成效及存在问题等方面对2016至2017年度工会工作进行全面总结。开发苏州总经理史初浪提出要关注青年发展及基层员工心声。开发东莞总经理王劲刚提出“五是”管理办法,关注员工年轻员工动态,以管理促生产。开发微电子总经理张国指出,稳定的业务、优秀的经营管理是丰富员工生活的支撑。开发精密技术总监蔡泊表示通过此次交流学习到了各地工会工作的特色,可以取长补短更好地开展工作。开发维修总经理邹飞林希望总部可以分享一些资源,让开发维修可以快速融入深科技的k8凯发的文化。开发成都副总经理夏志强提出要多关注维护职工的权利和利益。深科技物业管理中心总监涂国求建议工会工作和行政管理工作可以有机结合。医疗产品事业部副总监施栋希望开展跨事业部、跨公司的技能大赛,丰富员工生活以提升公司员工的稳定率。经审委员会主任梁玉祥表示了对工会费用来源的关心,并将严格把控工会经费的支出。
       才淦作总结讲话,对提出工作建议及意见的各位行政领导表示感谢。才淦表示,各行政领导与工会的看问题的角度不同,工会了解需求,才能更好地位生产、员工服务。才淦指出,深科技工会工作的得以顺利进行,一方面是工会工作实现总部统一化管理,另一方面是工会干部的无私奉献。才淦对工会干部提出了四点要求:提高自身综合素养与能力,不断学习、与时俱进,更好为员工维权;要加强服务意识,要有奉献意识,不允许在岗不作为;发挥好纽带桥梁作用,要有高度的责任感和使命感;加强内部管理,有些要求一定要落到书面上,形成正规文件归档、存档。目前,工会经费已实行电子流、纸质单双重签批流程。 
       此次会议,深科技工会开辟了一条从形式上与行动上双创新的学习、交流方式,为工会工作的顺利开展指明了方向。随后三天,工会干部在江西干部学院进行培训,成效显著。
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